CONVOCATORIA DE CANDIDATURAS : Asistente de programa

CONVOCATORIA DE CANDIDATURAS

RAZÓN SOCIAL: Unidad de Coordinación y Gestión de Proyectos (UCGP) del Centro Regional sobre Transparencia de Acción Climática para los estados de África Central

TÍTULO DE LA CONSULTORÍA: Asistente de programa (AP)

REFERENCIA: 04_2022/HUBC/DERNADR/CEEAC

UBICACIÓN DEL PUESTO: Douala – Camerún

TIPO DE CONTRATO: Contrato de rendimiento individual a tiempo completo

DURACIÓN: Contrato de duración determinada de 1 año (renovable)

FECHA LÍMITE DE PRESENTACIÓN: 15 de abril de 2023 de 2023

FECHA DE INICIO: 15 de mayo de 2023

TÉrminos de référencias

1. CONTEXTO Y JUSTIFICACIÓN

La Comisión de la Comunidad Económica de los Estados de África Central (CEEAC) es el órgano ejecutivo del instrumento de integración económica regional en África Central. Su tratado constitutivo de 18 de octubre de 1983 fue revisado y el nuevo tratado fue firmado el 18 de diciembre de 2019 y ratificado por los 11 países de la subregión.

La CEEAC abarca todas las actividades de las instituciones públicas, las empresas privadas, la sociedad civil y las poblaciones de la región en una perspectiva dinámica e integral basada en cinco pilares: política, paz y seguridad; mercado común, asuntos económicos, monetarios y financieros; medio ambiente, recursos naturales, agricultura y desarrollo rural; ordenación del territorio e infraestructuras; género y desarrollo humano. El crecimiento económico, el bienestar social y la preservación de la naturaleza se construyen a través de la integración regional que la Comunidad desarrolla entre sus once Estados miembros.

La humanidad se enfrenta a uno de los retos cruciales de los tiempos actuales, a saber, el cambio climático y la degradación de los recursos de la tierra, que amenazan el entorno vital de la humanidad y socavan los esfuerzos de desarrollo económico de los países, especialmente los de los países en desarrollo.

En respuesta a esta crisis, y bajo los auspicios de las Naciones Unidas, en 1992 se adoptaron en Río de Janeiro (Brasil) tres importantes convenciones medioambientales, entre ellas la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC), a la que se han adherido todos los Estados miembros de la CEEAC. Cada uno de estos Estados está trabajando para aplicarla. Ante las amenazas cada vez mayores y con el fin de reforzar la acción climática, las partes de la CMNUCC adoptaron en diciembre de 2015 el Acuerdo de París, que, a diferencia del Protocolo de Kioto, es vinculante para todas las partes que se comprometen con él, a través de una Contribución Determinada a Nivel Nacional (NDC, por sus siglas en inglés), que debe renovarse y hacerse más ambiciosa cada cinco años.

Conscientes de que la implementación de las NDCs implica cambios profundos para nuestras economías, que deben tomar trayectorias de desarrollo bajas en carbono, por un lado, y conscientes de las dificultades que los estados miembros de la CEEAC están soportando en la implementación del Monitoreo, Monitoreo, Reporte y Verificación (MRV) bajo la CMNUCC, que ahora deben enfrentar más requisitos relacionados con la implementación del Acuerdo de París, con un Marco de Transparencia fortalecido bajo la CMNUCC. Por otro lado, la Comisión de la CEEAC ha solicitado y obtenido recursos de la Iniciativa de Transparencia para la Acción Climática (ITAC), administrados por UNOPS, para la creación de un Centro Regional sobre la Transparencia de la Acción Climática para los Estados de África Central.

La misión de la Oficina Regional es apoyar a los Estados miembros en el establecimiento de sistemas de RNV integrales y sostenibles y fomentar el intercambio de experiencias entre los Estados. Sus objetivos son:

• Crear un centro de conocimientos especializados para una acción climática transparente;
•  Evaluar las necesidades y prioridades de cada país;
• Crear capacidad en la cuenca del Congo;
• Crear una red de expertos y funcionarios nacionales;
• Difundir herramientas y directrices para apoyar la transparencia; y
• Apoyar la movilización de recursos.

Esta Oficina Regional es un enfoque de colaboración en el que participan los países de la cuenca del Congo y diversas instituciones y socios técnicos y financieros que apoyan la Transparencia en la Acción por el Clima.

Para la gestión de esta nueva iniciativa en África Central, la Comisión de la CEEAC ha creado una Unidad de Coordinación y Gestión de dicha Oficina Regional, con sede en el Centro de Aplicaciones y Prevenciones Climatológicas en África Central (CAPC-AC, por sus siglas en francés) de Douala (Camerún), bajo la autoridad del Comisario, Jefe del Departamento de Medio Ambiente, Recursos Naturales, Agricultura y Desarrollo Rural (DERNADR).

En el marco de la dotación de personal de esta Unidad, está prevista la contratación de un Asistente de Programa.

A este respecto, la Unidad de Coordinación y Gestión de Proyectos invita a los nacionales motivados de los Estados miembros de la CEEAC a presentar sus candidaturas para el puesto de arriba señalado.

• OBJETIVO

El objetivo es apoyar al Jefe de Programas en la ejecución de las tareas y contribuir a los desarrollos estratégicos del proyecto en línea con los objetivos de la Oficina Regional. Apoyará al Jefe de Programas en la elaboración de los términos de referencia y los informes, y garantizará el enlace técnico entre los países.

• MISIÓN

El Asistente de Programa es responsable del seguimiento de los estudios, de la preparación de los documentos y de los TdRs en relación con los objetivos del proyecto. Para ello, deberá 

• Proporcionar apoyo técnico y de asistencia a los países;
• Desarrollar y mantener una presencia en línea (web/portal);
• Recopilar información sobre el compromiso del equipo del Centro Regional y de los expertos en general;
• Apoyar al director y al coordinador del programa;
• Proporcionar feedback (comentarios) a los gestores sobre su propio nivel de compromiso con el trabajo del Centro Regional y
• Trabajar directa y estrechamente con el coordinador del programa para supervisar e informar sobre el progreso técnico, el compromiso de los expertos y el desarrollo de documentos técnicos.

• DETALLES DE LA MISIÓN

Bajo la supervisión general del Coordinador de la Oficina Regional y la supervisión directa del Jefe de Programas, será responsable de la coordinación y el control de las actividades, el seguimiento de los estudios, la preparación de los documentos producidos y los TdRs en relación con los objetivos del proyecto. En ese sentido, llevará a cabo las siguientes actividades:

• Apoyo en el seguimiento regular de los compromisos (actividades, objetivos y apoyo en el seguimiento regular de los compromisos: actividades, objetivos, metas e informes) y su correcta ejecución;
• Contacto y enlace con los puntos focales y expertos de los países;
• Compilar y preparar el material informativo y de presentación de la Oficina Regional, así como la documentación para las reuniones
• Ayuda en la organización de las reuniones celebradas por la Oficina Regional (por ejemplo, comité directivo, grupos de trabajo, etc.) y proporcionar apoyo de secretaría durante y antes de las reuniones, incluida la toma de notas, etc.
• Mantener los calendarios/programas; supervisar los cambios y comunicar la información pertinente al Coordinador de la Oficina Regional;
• Desarrollar y mantener una presencia en línea para garantizar el intercambio de experiencias y conocimientos en el portal web;
• Incluir una biblioteca/base de conocimientos de los sistemas y herramientas disponibles y adecuadas: plantillas, herramientas, análisis de datos, etc. ;
• Apoyar al Jefe de Programas y al Coordinador en la mejora continua de la competencia, la coherencia y la motivación del equipo del centro y de los expertos;
• Preparar los términos de referencia, los planes de trabajo y los informes técnicos de situación (para la CEEAC y el ICAT), el compromiso con los expertos técnicos y el desarrollo de documentos técnicos y solicitudes de financiación;
• Apoyo en la elaboración de informes para los donantes; 
• Identificar áreas para aumentar el compromiso y mejorar los resultados;
• Apoyar el desarrollo de nuevas propuestas de financiación;
• Supervisar la aplicación de las recomendaciones formuladas por expertos externos.

• PERFIL DEL CANDIDATO

El/la candidata/a al puesto de Asistente de Programa deberá tener una formación especializada en gestión de proyectos, desarrollo empresarial o ciencias medioambientales, cumpliendo los siguientes criterios y referencias:

• Tener como mínimo un título superior en gestión de proyectos, desarrollo empresarial o ciencias medioambientales de nivel Licenciado;
• Tener una experiencia profesional satisfactoria en un puesto similar de al menos 3 años, preferiblemente en proyectos financiados por donantes internacionales;
• Buen conocimiento del proceso de la CMNUCC y del Acuerdo de París:
• Buena comprensión de la transparencia analítica y temática en adaptación, mitigación y apoyo;
• Buenas aptitudes de comunicación y compromiso;
• Buenas aptitudes para el desarrollo/diseño de sistemas informáticos y experiencia de trabajo con empresas informáticas;
• Buenas aptitudes para la gestión de proyectos;
• Experiencia en el uso de software ofimático estándar (Word, Excel, Email, Power point, Access) y perfecto dominio de al menos dos paquetes de software de gestión contable y financiera;
• Capacidad y predisposición para trabajar en un equipo multicultural.

Se anima encarecidamente a los candidato/as a presentar sus solicitudes.

• CRITERIOS DE RENDIMIENTO

• Proactividad y adaptabilidad

• IDIOMAS

• Es esencial un conocimiento práctico del francés y del inglés.
• Es deseable el conocimiento de otro idioma (español, portugués).

Se invita a los candidatos/as motivados/as a presentar su candidatura que incluya en primer lugar: su CV (acompañada de tres referencias) + una carta de motivación al Presidente de la Comisión de la CEEAC, a la siguiente dirección de correo electrónico: hubclimat@ceeac_eccas.org con copia a recath_eccas@yahoo.com a más tardar el 30 de marzo del 2023