APPEL A CANDIDATURE

PROJET REGIONAL DE RENFORCEMENT DES SYSTEMES REGIONAUX DE SURVEILLANCE DES MALADIES EN AFRIQUE CENTRALE. QUATRIEME PHASE (REDISSE IV)

 

Contexte et Justification

 

Dans le cadre de l’accomplissement de sa mission, la Communauté Economique des Etats de l’Afrique Centrale (CEEAC) a bénéficié d’un financement de la Banque Mondiale (BM) pour la mise en œuvre du Projet Régional de Renforcement des Systèmes de Surveillance des Maladies en Afrique Centrale (REDISSE IV), qui est la 4ème phase de mise en œuvre du projet en Afrique, sachant que les trois (03) autres phases se sont déroulées en Afrique de l’Ouest et en Mauritanie.

 

Les objectifs du projet sont les suivants :

  • Renforcer la capacité intersectorielle nationale et régionale pour assurer une meilleure collaboration en matière de surveillance des maladies et de préparation aux épidémies, abordant par là-même les faiblesses systémiques dont souffrent les systèmes de santé animale et humaine et qui entravent l'efficacité de la surveillance et de la réponse aux maladies ; et
  • Fournir une réponse immédiate et efficace en cas de crise ou d'urgence éligible.

Le projet comporte 4 composantes essentielles qui serviront de base pour la planification des activités au niveau régional et au niveau des pays :

  • Composante 1 : Renforcement des capacités de surveillance et des laboratoires pour détecter rapidement les épidémies ;
  • Composante 2 : Renforcement des capacités de planification et de gestion des urgences pour une réaction rapide aux épidémies ;
  • Composante 3 : Développement du personnel de la santé publique ;
  • Composante 4 : Renforcement des capacités institutionnelles, gestion de projet, coordination et plaidoyer.

Le projet va concerner cinq (05) pays de la CEEAC (Angola, Centrafrique, Congo, RD Congo et Tchad) et sera basé au niveau du Secrétariat générale de la CEEAC à Libreville (Gabon).

Compte tenu du nombre de pays à couvrir au niveau de la CEEAC et l’importance des activités au niveau régional et d’appui aux Etats membres de la CEEAC, il est retenu le principe de recruter des ressources humaines afin de renforcer le Service Santé du Secrétariat général de la CEEAC.

Recrutement d’un Expert en Renforcement des laboratoires du Projet REDISSE IV

  • Poste à pourvoir: EXPERT EN RENFORCEMENT DES LABORATOIRES
  • Référence: CEEAC/REC/DISC/2019/05/ERL

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE

Relations hiérarchiques

Sous l’autorité du Coordinateur du projet

Relations fonctionnelles

Travaille en étroite collaboration avec tous les services de la CEEAC et partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet pour assurer la réalisation des objectifs et l’atteinte des résultats du projet

MISSIONS DU POSTE

-   Fournir des conseils et appuis techniques nécessaires à la mise en œuvre du projet dans son domaine de compétence ;

-   Veiller à la mise en œuvre efficace et effective des recommandations du sous-comité technique en charge du renforcement des laboratoires et au suivi des activités des partenaires et agences d’exécution.

ATTRIBUTIONS PRINCIPALES

-   Proposer l’harmonisation des stratégies et outils de suivi dans le cadre des systèmes du renforcement des laboratoires en santé humaine et animale ;

-   Collecter et analyser les données des systèmes des laboratoires en santé animale et humaine des pays bénéficiaires et proposer les actions appropriées si nécessaire ;

-   Assister le service Santé dans la préparation et le suivi de la mise en œuvre du Plan de Travail Annuel et Budgétisé (PTAB) ;

-   Soutenir la mise en place d’un système d’évaluation de la performance des laboratoires en santé animale et humaine ;

-   Assurer le suivi des indicateurs de performance du projet dans le domaine des laboratoires ;

-   Assister les pays à conduire les évaluations des capacités des laboratoires en santé animale et humaine ;

-   Veiller à ce que les données collectées des laboratoires soient partagées avec toutes les personnes intéressées à la prise de décisions et au suivi de la mise en œuvre de ces décisions ;

-   Mobiliser en temps opportun l’assistance technique nécessaire dans son domaine de compétence ;

-   Veiller à la mise en œuvre des recommandations du comité de pilotage régional, des missions de supervision et de suivi ;

-   Produire des rapports à soumettre au coordonnateur, au Chef de Service Santé et prépare les rapports du Sous-Comité à soumettre au Comité Régional de pilotage ;

-   Aider à la rédaction et à la publication des articles et autres documents scientifiques en rapport avec le projet ;

-   Maintenir une bonne communication avec les partenaires de mise en œuvre et les autres acteurs impliqués dans le projet ;

-   Assumer toutes autres tâches qui lui seront confiées par le Chef de Service Santé.

PROFIL EXIGE

 

Formation

-   Avoir un diplôme supérieur (Bac +5 ou équivalent) en laboratoire, ou dans des domaines connexes.

 

Expérience

-   Avoir plus de dix (10) ans d'expérience professionnelle dont au moins 3 ans au niveau international dans le renforcement des systèmes de laboratoires ;

-   Une expérience de travail dans le renforcement des capacités des laboratoires dans les pays de la CEEAC serait un atout ;

-   Une expérience de travail avérée avec une grande variété de partenaires et avec différents groupes d’acteurs.

 

Connaissances Spécifiques

 

-   Parler et écrire correctement le Français. La connaissance d’au moins une des autres langues de la Communauté (Anglais, et Portugais) constitue un sérieux avantage ;

-   Avoir de bonnes connaissances en informatique ainsi que la capacité à utiliser les Nouvelles Technologies de l'Information.

Aptitudes

-   Avoir le sens aigu de l'organisation, d’autonomie et une bonne qualité relationnelle ;

-   Avoir des qualités de leadership et la capacité de travailler dans une équipe multiculturelle 

CONDITIONS D’EMPLOI

Nationalité & genre

-   Etre ressortissant d’un Etat membre de la CEEAC ; il sera tenu compte de l’équilibre géographique global entre les Etats membres dans les recrutements ;

-   Les candidatures féminines sont encouragées.

DUREE, LIEU ET NATURE DU POSTE

-      C'est une position contractuelle de la CEEAC soutenue par les fonds de la BM ;

-      La durée du contrat est d’un (1) an sous réserve d'une période probatoire initiale de trois mois et peut être renouvelable plusieurs fois selon la disponibilité des fonds du projet ;

-      L’Expert en renforcement des laboratoires sera basé au siège de la CEEAC à Libreville, au Gabon, mais voyagera fréquemment dans les pays de la région de la CEEAC bénéficiaires du projet si nécessaire.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

-      Une lettre de motivation ;

-      Curriculum vitae détaillé incluant les coordonnées complètes du candidat (nom et prénom, adresse, téléphone, fax, e-mail) ;

-      Copies des diplômes ;

-      Certificats de travail pour tous les emplois antérieurs ;

-      Un extrait de casier judiciaire ;

-      Un certificat (attestation) de naissance ;

-      Un certificat de nationalité ;

-       Identité complète de trois personnes de référence n’ayant aucun lien de parenté et pouvant attester des qualités professionnelles et morales du candidat.

Les candidats retenus pour un entretien devront fournir les copies légalisées des documents produits.

Le dossier complet, portant la référence : CEEAC/REC/DISC/2019/05/ERL

et le titre du poste « EXPERT EN RENFORCEMENT DES LABORATOIRES »,

doit être adressé par voie électronique uniquement, au plus tard le Vendredi 06/09/2019 à minuit, heure de Libreville à :

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

     
  1. 2112 Libreville – GABON – Tél. :(241) 01 44 47 31 – Fax :(241) 01 44 47 32 – Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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