APPEL A CANDIDATURE

PROJET REGIONAL DE RENFORCEMENT DES SYSTEMES REGIONAUX DE SURVEILLANCE DES MALADIES EN AFRIQUE CENTRALE. QUATRIEME PHASE (REDISSE IV)

 

Contexte et Justification

 

Dans le cadre de l’accomplissement de sa mission, la Communauté Economique des Etats de l’Afrique Centrale (CEEAC) a bénéficié d’un financement de la Banque Mondiale (BM) pour la mise en œuvre du Projet Régional de Renforcement des Systèmes de Surveillance des Maladies en Afrique Centrale (REDISSE IV), qui est la 4ème phase de mise en œuvre du projet en Afrique, sachant que les trois (03) autres phases se sont déroulées en Afrique de l’Ouest et en Mauritanie.

 

Les objectifs du projet sont les suivants :

  • Renforcer la capacité intersectorielle nationale et régionale pour assurer une meilleure collaboration en matière de surveillance des maladies et de préparation aux épidémies, abordant par là-même les faiblesses systémiques dont souffrent les systèmes de santé animale et humaine et qui entravent l'efficacité de la surveillance et de la réponse aux maladies ; et
  • Fournir une réponse immédiate et efficace en cas de crise ou d'urgence éligible.

Le projet comporte 4 composantes essentielles qui serviront de base pour la planification des activités au niveau régional et au niveau des pays :

  • Composante 1 : Renforcement des capacités de surveillance et des laboratoires pour détecter rapidement les épidémies ;
  • Composante 2 : Renforcement des capacités de planification et de gestion des urgences pour une réaction rapide aux épidémies ;
  • Composante 3 : Développement du personnel de la santé publique ;
  • Composante 4 : Renforcement des capacités institutionnelles, gestion de projet, coordination et plaidoyer.

Le projet va concerner cinq (05) pays de la CEEAC (Angola, Centrafrique, Congo, RD Congo et Tchad) et sera basé au niveau du Secrétariat générale de la CEEAC à Libreville (Gabon).

Compte tenu du nombre de pays à couvrir au niveau de la CEEAC et l’importance des activités au niveau régional et d’appui aux Etats membres de la CEEAC, il est retenu le principe de recruter des ressources humaines afin de renforcer le Service Santé du Secrétariat général de la CEEAC.

Recrutement d’un Expert en Communication et Plaidoyer du Projet REDISSE IV

  • Poste à pourvoir: EXPERT EN COMMUNICATION ET PLAIDOYER
  • Référence: CEEAC/REC/DISC/2019/07/ECP

 

 

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE

Relations hiérarchiques

Sous l’autorité du Coordonnateur du Projet.

Relations fonctionnelles

Travaille en étroite collaboration avec tous les services de la CEEAC et partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet pour assurer la réalisation des objectifs et l’atteinte des résultats du projet.

MISSIONS DU POSTE

-    Fournir des conseils et appuis techniques nécessaires à la mise en œuvre du projet dans son domaine de compétence ;

-    Superviser la mise en œuvre d’un plan de suivi de l’avancement des objectifs visés ;

-    Evaluer et de disséminer les résultats des activités de projet ;

-    Mettre en place une stratégie de communication et de plaidoyer au titre du projet.

ATTRIBUTIONS PRINCIPALES

-    Contribuer à la définition de la vision et des missions en matière de communication et de plaidoyer ;

-    Développer une stratégie de communication et de plaidoyer en ligne avec la vision et la mission de la CEEAC pour la durée du projet ;

-    Transcrire le cadre stratégique de communication et de plaidoyer en plans annuels détaillés en se basant sur le Plan Stratégique de Communication de la CEEAC ;

-    Élaborer un budget du plan de communication du projet et le faire valider ;

-    Identifier des groupes cibles clés et préparer les supports de communication et de plaidoyer appropriés pour une bonne sensibilisation en leur direction ;

-    Analyser, en collaboration avec le Spécialiste en Sauvegarde Sociale, les opérateurs présents sur le territoire (création d’annuaires de contacts, mise en place d’enquêtes qualitatives, conduite d’entretiens) ;

-    Superviser, avec les Spécialistes en Sauvegarde Environnementale et Sociale, des campagnes de sensibilisation et de consultations publiques auprès de la population et des partenaires institutionnels ;

-    Identifier les principaux organes médiatiques de la région et organiser des séances de mise à contribution desdits médias pour une meilleure retransmission du message de la CEEAC ;

-    Établir des relations solides avec les médias locaux et internationaux pour l'amélioration de la visibilité de la CEEAC ;

-    Établir des relations solides avec les organisations de la société civile en vue de tirer parti de leur pouvoir d'influence pour une approche de plaidoyer efficace ;

-    Développer des outils de communication et de suivi du budget et des indicateurs pour assurer l'atteinte des objectifs stratégiques ;

-    Développer une plate-forme de communication interne pour le partage des connaissances et des données (bulletins) ;

-    Créer des supports internes appropriés pour le partage et l'actualisation des connaissances ;

-    Développer l'apprentissage interdépartemental, produire une cartographie des connaissances et créer une plateforme narrative pour le partage des connaissances ;

-    Collaborer avec les partenaires régionaux sur le partage des bonnes pratiques ;

-    Effectuer le reporting de son activité ;

-    Assumer toutes autres tâches qui lui seront confiées par le Coordonnateur du Projet ou le Chef de Service Santé.

PROFIL EXIGE

Formation

-    Avoir un diplôme supérieur en Communication ou dans des domaines relatifs à la communication, plaidoyer et gestion des connaissances.

Expérience

-    Avoir moins huit (8) ans d'expérience professionnelle dont au moins 3 ans au niveau international ;

-    Une expérience professionnelle relative en renforcement des capacités ainsi qu’une expérience de travail dans des projets financés par la Banque Mondiale serait un atout supplémentaire ;

-    Une expérience de travail avérée avec une grande variété de partenaires et avec différents groupes d’acteurs.

Connaissances Spécifiques

 

-    Parler et écrire correctement le Français. La connaissance d’au moins une des autres langues de la Communauté (Anglais, Espagnol et Portugais) constitue un sérieux avantage ;

-    Avoir de bonnes connaissances en informatique ainsi que la capacité à utiliser les Nouvelles Technologies de l'Information.

Aptitudes

-    Avoir le sens aigu de l'organisation, d’autonomie et une bonne qualité relationnelle.

-    Avoir des qualités de leadership et la capacité de travailler dans une équipe multiculturelle

CONDITIONS D’EMPLOI

Nationalité & genre

-    Etre ressortissant d’un Etat membre de la CEEAC ; il sera tenu compte de l’équilibre géographique global entre les Etats membres dans les recrutements ;

-    Les candidatures féminines sont encouragées.

DUREE, LIEU ET NATURE DU POSTE

 

-    C'est une position contractuelle de la CEEAC soutenue par les fonds de la BM ;

-    La durée du contrat est d’un (1) an sous réserve d'une période probatoire initiale de trois mois et peut être renouvelable plusieurs fois selon la disponibilité des fonds du projet ;

-    L’Expert en Communication et Plaidoyer sera basé au siège de la CEEAC à Libreville, au Gabon, mais voyagera fréquemment dans les pays de la région de la CEEAC bénéficiaires du projet si nécessaire.

 

DOSSIERS DE CANDIDATURE

-    Une lettre de motivation ;

-    Curriculum vitae détaillé incluant les coordonnées complètes du candidat (nom et prénom, adresse, téléphone, fax, e-mail) ;

-    Copies des diplômes ;

-    Certificats de travail pour tous les emplois antérieurs ;

-    Un extrait de casier judiciaire ;

-    Un certificat (attestation) de naissance ;

-    Un certificat de nationalité ;

-    Identité complète de trois personnes de référence n’ayant aucun lien de parenté et pouvant attester des qualités professionnelles et morales du candidat.

Les candidats retenus pour un entretien devront fournir les copies légalisées des documents produits.

Le dossier complet, portant la référence : CEEAC/REC/DISC/2019/07/ECP

et le titre du poste « EXPERT EN COMMUNICATION ET PLAIDOYER »,

doit être adressé par voie électronique uniquement, au plus tard le Vendredi 06/09/2019 à minuit, heure de Libreville à :

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

  1. 2112 Libreville – GABON – Tél. :(241) 01 44 47 31 – Fax :(241) 01 44 47 32 – Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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