Titre du Poste : CHEF DE SERVICE SANTE

Référence : CEEAC/REC/DISC/2017/01/CSS
Date limite de dépôt de candidature: Mardi 31/10/2017 à 15 heures 30 minutes
Lieu d'affectation: Libreville, Gabon

Type de contrat : CDD de trois (3) ans renouvelable

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE

Relations hiérarchiques     
Sous l’autorité du Directeur de la Santé et du Sport
Supervise l’Expert VIH/SIDA

Relations fonctionnelles     
Travaille directement avec les autres Chefs de Service de la Direction

MISSIONS DU POSTE
-    Coordonner l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan d’action de la CEEAC dans le domaine de la santé ;
-    Coordonner le suivi et la mise en œuvre des programmes et décisions communautaires relevant dans le domaine de la santé ;
-    Coordonner l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des programmes et projets relevant de la santé ;
-    Soutenir si nécessaire les Etats membres dans la mise en œuvre des programmes communautaires ;
-    Faciliter et coordonner les études approfondies et les actions prioritaires sur les questions relatives à son domaine de compétence ;
-    Promouvoir les activités de son programme de travail auprès des partenaires potentiels ;
-    Contribuer à la supervision du système d’évaluation, au suivi des programmes d’action et de mise en œuvre des décisions ;
-    Représenter la CEEAC dans les Conférences internationales, régionales et nationales dans les domaines relevant de son domaine de compétence.

ATTRIBUTIONS PRINCIPALES
-    Coordination de la mise en œuvre de la Déclaration des Chefs d’Etat et de Gouvernements des Etats membres de la CEEAC sur l’égalité entre les hommes et les femmes en Afrique Centrale ;
-    Coordination de l’intégration de la dimension Santé dans les programmes et projets de la CEEAC ainsi que dans les plans nationaux de développement des Etats membres de la CEEAC ;
-    Contribution à l’action entreprise dans les Etats membres de la CEEAC dans le domaine de la Santé ;
-    Coordination, suivi et évaluation de la mise en œuvre du programme sur la santé dans la sous région CEEAC ;
-    Contribution au suivi et à l’évaluation de la mise en œuvre du programme sur les questions de santé dans la sous région CEEAC ;
-    Participation au recrutement des Consultants ;
-    Coordination des travaux des Experts et Consultants extérieurs ;
-    Formulation des propositions de stratégies, de politiques et de programmes dans son domaine de compétence ;
-    Développement d’une coopération avec les organisations internationales, régionales, autres instituts de recherche et des ONG travaillant particulièrement dans le même domaine de compétence ;
-    Organisation et participation à des réunions de groupes d’Experts, d’atelier ou de séminaires pour les Représentants des Etats membres, le secteur privé et autres acteurs sur les dernières évolutions concernant son domaine de compétence ;
-    Contribution à l’élaboration du rapport d’activités de la Direction ainsi que toutes les autres publications de la CEEAC dans son domaine de compétence ;
-    Contribution à la préparation des recommandations en matière de santé en vue de permettre aux Chefs d’Etat et de Gouvernements de prendre des décisions ;
-    Contribution à la gestion de la dissémination des informations et des résultats du travail de la CEEAC en matière de santé ;
-    Contribution à la conceptualisation des principaux projets de son service ;
-    Evaluation de la mise en œuvre et des résultats des programmes en cours dans son service ;
-    Evaluation des performances du personnel sous sa responsabilité hiérarchique selon les critères objectifs préétablis ;
-    Exécution de toute autre tâche si nécessaire y compris des tâches administratives.

PROFIL EXIGE

Formation  :  Être titulaire d’un diplôme de Médecine  ou d’études supérieures (Bac + 5 ou équivalent) en Sciences médicales ou Biologie.

Expérience   : Avoir travaillé au moins pendant 12 ans dans le domaine dont 5 ans minimum à des postes de responsabilité au niveau national ou international.

Connaissances Spécifiques

-    Bonne connaissance des questions liées à la santé dans la sous-région Afrique Centrale ;
-    Parler et écrire correctement le Français. La connaissance d’au moins une des autres langues de la Communauté (Anglais, Espagnol et Portugais) constitue un sérieux avantage ;
-    Maitrise des outils Informatiques : Word, Excel.

Aptitudes  

 -    Aptitude à identifier et analyser les indicateurs statistiques du secteur ;
-    Capacité à concevoir, planifier et organiser le travail dans un environnement interdisciplinaire ;
-    Aptitude à organiser des réunions techniques ;
-    Sens de la communication et des relations interpersonnelles ;
-    Aptitude confirmée à animer une équipe dans un environnement pluriculturel ;
-    Capacité à gérer les conflits ;
-    Capacité à déléguer des responsabilités spécifiques et appropriées dans un but d’efficacité ;
-    Capacité à élaborer des documents concis, structurés et utiles pour l’action des Etats membres ;
-    Aptitude confirmée à organiser des évènements permettant de faciliter le dialogue inter pays ;
-    Capacité à présenter des concepts complexes d’une manière simple et concise ;
-    Capacité de prise de décisions ;
-    Capacité à identifier les thèmes prioritaires et à formuler des options dans son domaine de compétence ;
-    Capacité à établir et à entretenir des relations de travail efficaces avec des hauts fonctionnaires et des experts techniques ;
-    Capacité à participer de manière active et constructive aux débats sur les politiques dans son domaine de spécialité ;
-    Aptitude avérée à préparer des Termes de Références pour des études à mener par des Consultants ;
-    Aptitude à rechercher et gérer des financements ;
-    Maitrise des techniques de planification, suivi, évaluation de projets.

CONDITIONS D’EMPLOI

Rémunération :   Salaire et avantages conformes à la grille des rémunérations CEEAC.

Nationalité & genre    -    Etre ressortissant d’un Etat membre de la CEEAC ; il sera tenu compte de l’équilibre géographique global entre les Etats membres dans les recrutements ;


-    Les candidatures féminines sont encouragées.
 
DOSSIERS DE CANDIDATURE

-    Une lettre de motivation ;
-    Curriculum vitae détaillé incluant les coordonnées complètes du candidat (nom et prénom, adresse, téléphone, fax, e-mail) ;
-    Copies des diplômes ;
-    Certificats de travail pour tous les emplois antérieurs ;
-    Un extrait de casier judiciaire ;
-    Un certificat (attestation) de naissance ;
-    Un certificat de nationalité ;
-    Identité complète de trois personnes de référence n’ayant aucun lien de parenté et pouvant attester des qualités professionnelles et morales du candidat ;


Les candidats retenus pour un entretien devront fournir les copies légalisées des documents produits.
Le dossier complet, portant la référence : CEEAC/REC/DISC/2017/01/CSS
et le titre du poste « CHEF DE SERVICE SANTE », doit être adressé par voie électronique uniquement, au plus tard le mardi 31/10/2017 à 15 heures 30, heure de Libreville à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

BP. 2112 Libreville – GABON – Tél. :(241) 01 44 47 31 – Fax :(241) 01 44 47 32 – Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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